Coaching voor organisaties/bedrijven

Coaching voor organisaties/bedrijven

Het is steeds gangbaarder om als medewerker coaching aan te vragen bij je werkgever.
Dit is in jouw voordeel en ook in het voordeel van je werkgever.

Ik coach mensen die vastlopen in hun werk door verschillende omstandigheden en gebeurtenissen in je leven.
Je wil graag een goede medewerker zijn en een goede moeder en partner thuis.
Op dit moment is de balans weg tussen je werk en privéleven.
Je bent eerder geïrriteerd en je vindt het lastig om focus te houden op wat belangrijk is.

Preventief

Preventief coaching inzetten voorkomt een burn out en uitval.
Op het moment dat je het gevoel hebt, dat je continu achter de feiten aanloopt en je weinig energie hebt dan is het krachtig om hulp te vragen en preventief coaching in te zetten.
Door coaching krijg je:
- inzicht in je eigen patronen en hoe je hier anders mee om kan gaan
- zodat je weer met rust, energie en vertrouwen aan het werk gaat.
- De balans tussen je privéleven en je werk heb je weer hervonden.

Preventiegesprek

Het is ook mogelijk om een gesprek aan te vragen om samen na te gaan wat er aan de hand is en wat je nodig hebt.
Je weet wat bij je past en helpend is in jouw situatie. 

Ben je leidinggevende of werkgever:
Heb je een medewerker waar coaching van meerwaarde is?
Neem contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek om te bespreken wat er mogelijk is en wat ik hierin kan betekenen.
Vul onderstaand formulier in of mail naar nienkecoacht@outlook.com

Thema's die aan de orde kunnen komen tijdens coaching:

- werkdruk en werkbeleving
- stressvolle situaties op het werk
- privé en werk zijn uit balans
- omgang met collega's
-  belemmerende overtuigingen
- patronen die je belemmeren
- eigen verantwoordelijkheid en zelfregie vergroten
- zelfvertrouwen vergroten
-  na een gebeurtenis in de privésfeer, het werken weer opbouwen.
Je kunt denken aan uitval, miskraam, verlies van een kindje, scheiding.